جامعة ابن طفيل – القنيطرة: مباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية. الترشيح قبل 03 يونيو 2023
مباراة توظيف 6 متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة بجامعة ابن طفيل (دورة 2023/06/11) فِي مختلف التخصصات آخِر أَجَل هُوَ 3 يوينو 2023.
المملكة المغربية
وِزَارَة التَّعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي والابتكار
جامعة ابن طفيل
الرئاسة
إعلان عَنْ مُبَارَيَات توظيف
ستة (06) متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة
تُنَظِّمُ جامعة ابن طفيلمُبَارَيَات لتوظيف ستة (06) متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة(دورة 2023/06/11) حَسَبَ المؤسسات والتخصصات التالية:
تفتح هَذِهِ المباريات فِي وَجْهِ المترشحين الحاصلين عَلَى دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة أَوْ الماستر أَوْ الماستر المتخصص أَوْ مَا يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 الصادر فِي 8 جمادى الأخرة 1433 (30 أبريل 2012) كَمَا وقع تغييره.
يَجِبُ أن تودع طلبات الترشيح عبر المنصة الإِِلِكْترُونِيَّة الخَاصَّة بالجامعة:https://econcours.uit.ac.maقبل 2023/06/03.
مواد المباراة:تشتمل المباراة عَلَى اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحددمدة ومعامل كل مهما كَمَا يلي:
– اختبار كتابي عام: يَتَعَلَّقُ بمختلف القضايا القانونية أَوْ الاقتصادية أَوْ التدبيرية أَوْ الاجتماعية أَوْ الإنسانية أَوْ العلمية (المدة 3 ساعات، المعامل 2).
– اختبار كتابي خاص: يَتَعَلَّقُ بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ الوظائف المطلوب شغلها (المدة 3 ساعات، المعامل).
– اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا (المدة بَيْنَ 15 و30 دقيقة، المعامل 3).
يَجِبُ عَلَى المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق التالية،لَدَى مصلحة الموارد البشرية للمُؤَسسَة المعنية بالمباراة، وَذَلِكَ قبل اجتياز الاختبار الشفوي:
– طلب المشاركة فِي المباراة موجه إِلَى رَئِيس المؤسسة المعنية بالمباراة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
– نبذة عَنْ سيرة المترشح (CV)؛
– نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛
– نُسْخَة من الدبلوم أَوْ الشهادة فِي التخصص كَمَا هُوَ محدد أعلاه؛
– ترخيص رَئِيس الإدارة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ؛
– نُسْخَة من قرار المعالدة العلمية (بِالنِسْبَةِ للمترشحين الحاصلين عَلَى شهادات مسلمة من جامعات أجنبية).
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين عَلَى الشروط النظامية عَلَى موقع التشغيل العموميwww.emploi-public.ma،وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للجامعةwww.uit.ac.maوتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
ملاحظة:
– كل مِلَفّ تنقصه إحْدَى الوثائق يعتبر لَاغِيًا.
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alw-df-clb