شركة استغلال الموانئ – مرسى ماروك: مباراة توظيف 3 أطر مالية. آخر أجل هو 23 مارس 2023
مباراة توظيف 3 أطر مالية بشركة استغلال الموانئ مرسى ماروك بِرَسْمِ سنة 2023
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
شركة استغلال الموانئ مرسى ماروك
Marsa Maroc Recrutement 2023
مباراة توظيف 3 أطر مالية بشركة مرسى ماروك 2023
03 CADRES FINANCIERS
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Niveau minimum d’expérience : De 2 à 3 ans Niveau minimum de formation : Bac+5 Date d’expiration : 23.03.2023
DESCRIPTION DU POSTE
Le Groupe Marsa Maroc recherche 03 Cadres Financiers pour les ports de Nador, Jorf Lasfar et Safi.
PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ
Titulaire d’un bac + 5 en Audit, Finance-comptabilité ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit ou en Finance ou en Comptabilité ou en contrôle de gestion.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
– CV ; – CIN ; – Diplôme du baccalauréat; – Diplôme bac+5 obtenu ; – Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit ou en Finance ou en Comptabilité ou en contrôle de gestion.
– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
MODALITÉS DE SÉLECTION
– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.
– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
إعلانات التوظيف بالوظيفة العمومية
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alw-df-clb