شركة التنمية السياحية سوس ماسة – شركة التنمية الجهوية: مباراة توظيف طاقم تسيير الموقع التاريخي أكادير أوفلا – 06 مناصب. آخر أجل هو 18 ماي 2023

Royaume du Maroc

شركة التنمية الجهوية للسياحة سوس ماسة

Socièté de Développement Régional du Tourisme Sous Massa

ANNONCE DE RECRUTEMENT
Poste: Plusieurs fonctionsNombre: 6 postes

La Société de Développement Touristique Souss Massa SDR S.A, Créée dans le cadre de la loiorganique n° 111.14 relatives aux regions, a pour missions:

– La contribution à la mise en oeuvre de la stratégie nationale du tourisme au niveau régional

– Le développement de nouveaux produits du tourisme dans la région

– La valorisation du capital culturel et naturel de la région

– La réalisation de projets en relation avec l’objet de la socièté comme maitre d’ouvrage délégué

– La veille à la gestion et accompagnement du produit touristique

– Le développement et la gestion de la destination touristique notamment à travers le digital

– La mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation de l’objectif de création de la société.

Dans le cadre de l’ouverture de la Kasbah d’Agadir Oufella au public, la Société de Développement Touristique Sous Massa SDR S.A lance le recrutement de plusieurs profils:

– 1 Responsable de la gestion et de l’exploitation du site Agadir Oufella: REF 012023 (Contrat à durée indéterminée)

– 1 Responsable accueil-billetterie-boutique: REF 022023 (Contrat à durée déterminée)

– 1 Médiateur responsable de la médiation culturelle: REF 032023 (Contrat à durée déterminée)

– 1 Chargé administratif: REF 042023 (Contrat à durée déterminée)

– 2 Médiateurs: REF 052023 (Contrat à durée déterminée)

Le precessus de recrutement sera ouvert aux candidats marocains, justifiant des compétances et de l’expérience requises dans les descriotifs de poste.

Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le Jeudi 18 Mai 2023 à 16h00 par voies électronique à l’adresee suivante: recrutement@sdrt-sm.ma, en mentionnant dans l’objet du mail la référence du poste.

Le dossier de candidature dument être constitué des pièces suivante:

– Curriculum vitae

– Lettre de motivation

– Copies des diplômes exigés (certifiée conforme à l’original)

– Pièces justificatives de l’expérience professionnelle requise (certifiée conforme à l’original)

– Tout document complémentaite pouvant appuyer la candidature.

Tout dossier manquant d’une des pièces demandées sera rejeté.

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